O Wydawnictwie Nowości Promocje Zapowiedzi Recenzje Zasady zakupu Rejestracja Koszyk Kontakt

 szukaj również w opisach
 

Wydawnictwo Laurum

Wydawnictwo MT Biznes
Kategorie
Serie wydawnicze

Akademia rozwoju osobistego

Akademickie Warsztaty Dziennikarskie

Biblioteka Menedżerów Budowlanych

Biblioteka Nowoczesnego Menedżera

English for Construction Managers Engineers

Europeistyka

Nieruchomości

Warsztaty menedżerskie

Współczesne Stosunki Międzynarodowe

Współczesne Ubezpieczenia

Poza seriami

Dziedziny

Bankowość

Budownictwo

Ekonomia

Finanse

Nieruchomości

Prawo

Ubezpieczenia

Zarządzanie

Książki językowe

Angielski

Francuski

Niemiecki

Rosyjski

Hiszpański

Słowniki

Autorzy

Jan D. Antoszkiewicz

Marek Bryx

Wojciech Budzyński

Marek Panfil

Andrzej Szablewski

Anna Maria Wesołowska

Pełna oferta Wydawnictwa Poltext

Bestsellery
1
Wycena przedsiębiorstwa
2
Patologia transformacji
3
Biznesplan
4
Public relations. Strategia i nowe techniki kreowania wizerunku
5
Zarządzanie budową
6
Niemiecki dla ciebie
7
Podstawy zarządzania nieruchomościami
8
Kreowanie wizerunku w biznesie i polityce
9
O kwantach, rynkach i ekonomistach
10
Plany zarządzania nieruchomościami - nowe wydanie

Jeżeli chcesz otrzymywać informacje o nowościach naszego wydawnictwa to wpisz swój adres e-mail w poniższym okienku i naciśnij "dodaj"

Trudna sztuka konfrontacji (miękka oprawa)

Jak poradzić sobie ze złamanymi obietnicami, zawiedzionymi oczekiwaniami i niewłaściwym zachowaniem

Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler

ISBN: 978-83-61732-95-2
format 158/233
304 strony
oprawa miękka
spis treści i I rozdział (pdf)
dodaj swoją recenzję
wprowadź kod promocyjny
39.90 zł
32.32 zł

Już nigdy więcej nie będziesz uciekał przed żadnym konfliktem!
Za wszystkimi problemami, z którymi borykać się muszą rodziny, zespoły i organizacje, stoją osoby, które nie mogą lub nie chcą zajmować się przypadkami niedotrzymania obietnic. Czasem ludzie łamią zasady, nie dotrzymują terminów lub po prostu zachowują się niewłaściwie. Jeśli nawet ktoś zajmie się tym problemem, często robi to nieodpowiednio i przyczynia się do powstania całej serii nowych problemów.
Ostatnie badania dowodzą, że wszystko to jest nie tylko irytujące, ale również kosztowne. Ocenia się, że powoduje spadek wydajności firm o 20 do 50 procent i jest przyczyną nawet do 90 procent rozwodów. Na podstawie ponad 10 tysięcy godzin bezpośredniej obserwacji autorzy niniejszej książki wyizolowali umiejętności, które zwiększają szanse osiągnięcia sukcesu przy rozwiązywaniu trudnych problemów.
  • Naucz się zapobiegać przypadkom niedotrzymania obietnic i terminów.
  • Dowiedz się, w jaki sposób łamanie zasad i niewłaściwe zachowanie można zastąpić poczuciem odpowiedzialności
  • Naucz się rozwiązywać problemy, wzmacniając przy tym relacje.


Mit przedsiębiorczości (miękka oprawa) - Michael E. Gerber

Nowe myślenie strategiczne (miękka oprawa) - Michel Robert

Jednominutowy Menedżer i przywództwo - Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi

Prowadzenie małej firmy w XXI wieku - Randy W. Kirk

Dream Manager czyli zarządzanie oczekiwaniami pracowników - Matthew Kelly


 
Napisz do nas Dodaj do ulubionych Strona główna o wydawnictwie | nowości | promocje | zapowiedzi | recenzje | zasady zakupu | rejestracja | koszyk | kontakt
 

Projekt i wykonanie VEGA Internet Studio.