Wydawnictwo Poltext

Najlepsze źródło wiedzy

Strona główna»Wydawnictwo Poltext»Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy

Newsletter

Nasi partnerzy

Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy

Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy (pod redakcją Teresy Wyki i Czesława Szmidta)

Nasza cena

41,65 zł

49,00 zł

RABAT 15%

Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy

 

HR, Organizacja firmy, Zarządzanie

pod redakcją Teresy Wyki i Czesława Szmidta

  • ISBN: 978-83-7561-174-8
  • format 165/235
  • 260 stron
  • oprawa miękka
Książka stanowi pewną próbę spojrzenia na zjawisko mobbingu w ujęciu wieloaspektowym (aspekty psychologiczny, społeczny, prawny) i jednocześnie prawnie-interdyscyplinarnym, przy wykorzystaniu nie tylko regulacji wynikających z prawa pracy, ale także prawa cywilnego i karnego.
Uznając rolę służebną regulacji prawnych, w części pierwszej publikacji zaprezentowano mobbing w świetle nauk pozaprawnych. Problematyka prawna mobbingu obejmująca zarówno wskazanie podstaw normatywnych dla jego kwalifikacji, jak i określenie różnych skutków prawnych tego patologicznego zachowania w miejscu pracy, stanowi treść drugiej części książki.

Ten zbiór wypowiedzi przedstawicieli różnych nauk z pewnością spotka się z żywym zainteresowaniem, pobudzi do refleksji, stanie się źródłem inspiracji dla dalszych badań, a także działań legislacyjnych w kierunku wzmocnienia ochrony podmiotów zagrożonych patologią w stosunkach pracy